Ce poste est une création sur le territoire du Puy de Dôme.
La personne retenue sera rattachée à l’équipe du DAHLIR Puy de Dôme, sous responsabilité hiérarchique du Responsable Régional Auvergne-Loire et sous autorité fonctionnelle du Responsable territorial Puy-de-Dôme. Elle intégrera une équipe de 4 personnes sur le territoire.


L’association Dahlir :

Le Dahlir participe à l’intégration régulière et pérenne des personnes en situation de handicap, en situation d’exclusion ou présentant une maladie chronique, dans les loisirs.
Son champ d’action est multidisciplinaire. L’association Dahlir oeuvre pour une intégration en milieu ordinaire dans les clubs sportifs, les accueils de loisirs, les associations culturelles (…).
L’association est présente aujourd’hui sur 8 départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d’Azur.

 

Les missions du chargé d’accompagnement Dahlir, dans le Puy-de-Dôme :

 

Dahlir Santé (75 % du temps de travail dont 40% de coordination) :

– des acteurs sanitaires (établissements de soins, programme d’Education Thérapeutique du patient, professionnels libéraux …),

– des acteurs du mouvement sportif (Dirigeants, éducateurs sportifs, bénévoles, …).

 

Dahlir Insertion (25 % du temps de travail) :


Compétences attendues :

 


Informations générales :

Lieu de travail : Clermont-Ferrand – Puy-de-Dôme.
Type de contrat : CDI.
Formation : minimum Licence Bac +3 avec expériences professionnelles.
Permis B : Obligatoire / Voiture personnelle.
Salaire : entre 1800 et 2200 euros BRUT.
Temps de travail : Temps plein (planning annualisé).
Compléments Exercice de la mission : smartphone et ordinateur professionnels. Mutuelle Employeur.
Taille de l’association : + de 30 salariés.

 


Pour postuler :

Envoyer un mail précisant les éléments de motivation de votre candidature à cette offre.
Par mail : recrutement@dahlir.fr
Précisez dans l’objet du mail : « Recrutement CA 63 / coordo DS».
Précisez sur toutes les pièces jointes : CA 63 / coordo DS.
Offre valable jusqu’au 30 mars.
Prise de poste envisagée : au 1er avril 2021.

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