Le DAHLIR recrute sur le département du Puy-de-Dôme (63) un responsable Territorial DAHLIR (H/F).


 

Présentation de l’association DAHLIR.

 

Le DAHLIR participe à l’intégration régulière et pérenne des personnes en situation de handicap, en situation d’exclusion ou présentant une maladie chronique dans les loisirs.

La notion de handicap est appréhendée de manière la plus large possible : elle englobe tout type de handicap dont le handicap social et les troubles de la santé.

Son champ d’action est multidisciplinaire. L’association DAHLIR œuvre pour une intégration dans les clubs sportifs, les accueils de loisirs, les associations culturelles (…) en milieu ordinaire.

L’association est présente aujourd’hui sur 5 départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

 


 

Description de la mission.

 

Responsable Territorial (20 % du temps de travail).

Le Responsable territorial est un manager de proximité. Il/Elle :

– Veille à ce que la stratégie associative et les attentes du Comité de Direction soient réalisées par l’équipe du territoire.

– Anime une équipe de bénévoles, dans le cadre du Comité Territorial.

– Assure les liens et les échanges avec les principaux partenaires institutionnels et financiers de son territoire.

– Coordonne la répartition des tâches, accompagne l’organisation et le suivi des différents projets de l’équipe dont il a la charge.

 

Coordination Dispositif DAPAP (30 % du temps de travail).

Mettre en œuvre et animer :

– les « Comité de pilotage » (acteurs stratégiques) et « Comité Technique » (acteurs opérationnels).

– Le plan de développement.

Animer et étayer le réseau de partenaires sur le territoire :

– Avec les acteurs sanitaires (établissements de soins, programme d’Education Thérapeutique du patient, …).

– Avec les acteurs du mouvement sportif « Sport Santé » (éducateurs sportifs, bénévoles, …).

 

Accompagnement des publics (50 % du temps de travail).

– Accompagner des personnes présentant une maladie chronique dans des associations de loisirs.

– Accompagner des personnes en situation de handicap dans les clubs sportifs, associations culturelles.

 


 

Compétences attendues.

– Il/Elle a des capacités et d’encadrement d’équipes, de collègues et de conduites de réunions internes.

– Il/Elle est capable de déployer des outils de management et de suivi des activités

– Il/elle travaille en réseau et en partenariat : participation à des réunions et des groupes de travail, pour la mise en place d’action,

– Il/elle renforce l’équipe de professionnels dans le cadre de l’amélioration des projets d’accompagnements et du suivi des personnes,

– – Il/elle élabore un diagnostic global prenant en compte le parcours de vie de la personne et propose des réponses adaptées à sa demande d’accès aux loisirs

– Il/Elle a une bonne connaissance des caractéristiques des publics rencontrés (en situation de handicap, personnes isolées, malades chroniques…)

– Il/Elle a bonne connaissance du secteur du médico-social et du social

– Il/Elle a bonne maitrise des outils informatiques (Rédaction de Document, Boite Mail, Extranet Métier).

 


 

Informations générales :

 

 


 

Pour postuler :

Envoyer une lettre de motivation et un CV avant le 13 septembre 2019.

 

Par courrier :

DAHLIR

Recrutement « PUY DE DOME »

13 avenue des Belges

43 000 Le Puy en Velay

 

Par mail :

recrutement@dahlir.fr

Précisez obligatoirement dans l’objet du mail : Recrutement « PUY DE DOME ».

 

Informations complémentaires :

 

Les entretiens auront lieu à Clermont Ferrand, le jeudi 26 septembre pour les candidats retenus.

Prise de poste envisagée : le 1er Novembre 2019.

Le DAHLIR recherche un chargé d'accompagnement à Brioude et Issoire.