Actions inspirantes | Insertion

Dans le département de la Loire, le DAHLIR déploie un projet visant à renforcer l’employabilité des personnes en insertion professionnelle ou sans emploi. Face aux défis et freins que rencontrent ces publics, l’association mise sur une approche novatrice : utiliser les activités de loisirs comme levier pour développer des compétences transversales essentielles à l’intégration dans le monde du travail.

Le dispositif DAHLIR Insertion a pour objectif principal de lever les freins socio-professionnels et d’améliorer l’employabilité des personnes accompagnées. En travaillant sur les compétences transférables à travers des activités physiques et culturelles, il propose un soutien adapté et individualisé. Cette méthodologie innovante vise à faciliter un retour à l’emploi durable en apportant des solutions concrètes à ceux qui en ont le plus besoin.

A travers ce dispositif, le DAHLIR veille à créer une véritable dynamique autour des acteurs locaux. L’association collabore étroitement avec plusieurs partenaires, notamment la Mission Locale, le réseau de l’Insertion par l’Activité Économique (IAE) et les chantiers d’insertion. Ensemble, ils forment un écosystème complet qui soutient le bénéficiaire tout au long de son parcours.

Un parcours d’accompagnement complet et personnalisé

Le parcours d’accompagnement débute par le repérage des personnes en difficulté, que ce soit à travers une médiation ou une orientation par un partenaire socio-professionnel local. Cette première étape est cruciale, car elle permet de cerner les besoins des bénéficiaires et de formaliser leur engagement à travers des échanges en présentiel.

L’accompagnement personnalisé débute ensuite. Le dispositif utilise alors les loisirs, qu’il s’agisse d’activités sportives ou culturelles, comme support pour développer des compétences transversales telles que la communication, la gestion du temps ou le travail en équipe. Ces compétences, indispensables dans le cadre d’un emploi, permettent de renforcer l’employabilité des participants et de mieux les préparer à une insertion durable.

Ce parcours s’accompagne aussi par la mise en place de cycles d’activités physiques ou culturelles. Par exemple, sur les deux dernières années, les bénéficiaires du DAHLIR ont pu suivre, grâce au soutien de la DRAC, des cycles de théâtre et de chants, leur permettant aussi de s’ouvrir à de nouvelles pratiques.

Le dispositif DAHLIR Insertion apporte un nouveau regard sur l’accompagnement socio-professionnel. En utilisant les loisirs comme outil de développement des compétences, il permet d’aborder la question de l’employabilité sous un angle différent et complémentaire. L’approche personnalisée et la prise en compte des besoins individuels contribuent à lever les obstacles à l’insertion, tout en offrant des solutions concrètes et durables. Grâce à ce travail de fond, l’association parvient à toucher des publics éloignés de l’emploi, tout en leur offrant des opportunités réelles de réintégrer le monde du travail.

Ce dispositif et ces projets sont possibles grâce au soutien de l’Union Européenne et du Fonds Social Européen.