Coordonnateur DAHLIR Insertion 13 (H/F)

N° de l'offre : 005
Publié le 10/01/2025

Résumé

Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d’entre nous devrait pouvoir accéder à l’activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique.

C’est la garantie d’une société inclusive, qui change de regard et se rend compte que la différence peut être source de richesse.

Guidée par des valeurs telles que le respect de la différence, l’engagement et le pouvoir de la diversité, l’association DAHLIR vise à faciliter l’épanouissement de publics fragilisés par un accompagnement sur-mesure vers des loisirs réguliers, de leurs choix.

Notre équipe de 70 salariés est présente dans 11 départements en Auvergne Rhône-Alpes et en Provence Alpes Côte d’Azur.

Missions

En tant que Coordonnateur Départemental Dahlir Insertion H/F et dans le cadre du portage d’un projet d’appel à intérêt général régional sur une période de 3 ans, dans les Bouches du Rhône, vous aurez en charge le développement du Dispositif Insertion et le lancement de ce projet auprès des partenaires présents sur le territoire. Vous serez chargé.e de déployer la stratégie associative sur l’ensemble du département en lien direct avec les partenaires institutionnels avec qui nous travaillons.

Vous définirez les objectifs annuels qui feront la réussite des projets sur ce département. Vous serez référent de sa déclinaison en interne auprès de l’autre salarié.e en poste.

Vous serez également au cœur de notre mission principale d’accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l’accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d’une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons.

Compétences attendues

Le parcours professionnel qui pourrait nous intéresser :

Des expériences et une formation initiale en rapport avec la gestion et le pilotage de projet (par exemple pour une structure, une collectivité) qui a nécessité la rencontre de partenaires institutionnels
Des expériences dans les activités physiques et notamment adaptées alliant l’animation d’ateliers et le suivi de projets sportifs pour les personnes rencontrées…
Et bien d’autres choses que nous découvrirons dans votre CV.

Le profil idéal n’existe pas, mais on peut penser qu’il possède :

De l’habilité relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé)
Des compétences dans l’encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants)
De l’appétence au développement et maintien de partenariats opérationnels.
Du talent dans l’écoute, l’adaptabilité, la mobilisation du réseau et l’analyse des situations de terrain
De l’envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines.

Informations générales

Marseille
CDI Temps plein
Obligatoire / Voiture personnelle
Smartphone et ordinateur professionnels.
entre 2100 et 2400 brut mensuel selon expérience (au Groupe 3 ou 4 de la CCNS)
Mutuelle Santé prise en charge 100%
+ de 70 salariés

Au quotidien, cela donne quoi ?

Un bureau à Marseille (des déplacements sur l’ensemble du département)
Une modulation horaire qui s’ajuste en fonction d’une vie personnelle sûrement bien remplie,
Du télétravail tous les mois

Mais aussi :

Un comité des œuvres sociales qui fait des cadeaux et des réductions toute l’année
Un petit budget annuel pour la Qualité de Vie au Travail
Pleins d’outils pour simplifier au maximum ta gestion administrative comme les note de frais ou les demandes de congés.

Pour postuler :

Envoyer votre candidature via le formulaire ci-dessous.

La prise de poste est pour le 1er mars 2025, c’est bientôt !

Offres d'emploi